Отпуск: что нужно знать

Крайний срок, в который должен быть утверждён график отпусков на следующий год, - две недели до окончания года предыдущего. Если этого не сделать, инспекция по труду может оштрафовать как саму компанию, так и должностных лиц.

Как напомнили в Роструда, продолжительность отпуска зависит от рода занятий и заслуг. Минимум – 28 календарных дней.

Удлинённые отпуска предоставляются:

- несовершеннолетним - 31 день;
- инвалидам, прокурорам и работникам Следственного комитета, государственным гражданским служащим - 30 дней;
- военнослужащим и росгвардейцам - от 30 до 45 дней;
- педагогическим работникам с учётом вида учреждения и должности - 42 и 56 дней;
- сотрудникам профессиональных аварийно-спасательных служб - от 30 до 40 дней;
- работающим с химическим оружием в зависимости от степени опасности - 49 и 56 дней.


В рабочих днях отпуск оформляют:
- докторам наук в госучреждениях – 48 дней, кандидатам наук – 36 дней;
- судьям - 30 дней;
- медикам, которые диагностируют и лечат ВИЧ-инфицированных, - 36 дней.

При этом отпускных будет больше, если отдыхать в месяцы с максимальным количеством рабочих дней. В 2025 году самыми прибыльными будут июль и октябрь, чуть меньше — апрель, сентябрь и декабрь.

По материалам «Российской газеты».


Фото из свободных источников.