В Трудовом кодексе чётко сказано: «оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала». Если отпускные задержали, жаловаться на это можно в профсоюз (если он есть на предприятии).
В ином случае необходимо обращаться в государственную инспекцию труда или пожаловаться в прокуратуру и попросить проверить работодателя на соблюдение трудового законодательства. Причём лучше всего направлять жалобы последовательно.
При обращении важно приложить документы, подтверждающие нарушение ваших прав (например, копию согласованного с работодателем заявления о предоставлении отпуска; копию приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска; копию расчётного листка с указанием суммы отпускных).
По материалам «Российской газеты»
Фото: 9111. ru