Неиспользованные отгулы будут компенсировать

Соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ Госдума утвердила во втором и третьем чтениях. Законопроект был подготовлен во исполнение решения Конституционного Суда.

Согласно документу, работник сможет взять дополнительный день отдыха в течение года со дня работы в выходной или праздник либо присоединить отгул к отпуску за тот же период.


В случае принятия инициативы, если в течение года отгул так и не был использован, взять его как выходной день уже не получится, но он не сгорит. Все неиспользованные отгулы работодатель обязан будет компенсировать сотруднику при увольнении.

Поправки должны вступить в силу с 1 марта 2025 года.


По материалам «Российской газеты»


Фото из открытых источников