Отпуск для поступления

Очередность отпусков определяется ежегодно и закрепляется в графике. Он составляется с учётом мнения профсоюза и подписывается не меньше чем за две недели до наступления нового календарного года.


Выполнение этого графика обязательно как для работодателя, там и для работника. Причём отдельные сотрудники по закону имеют право на отпуск в удобное для них время. К ним, например, относятся родители (опекуны) выпускников школы до 18 лет.

Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя предоставить им ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть (не менее 14 календарных дней) для сопровождения ребёнка к месту учёбы в вузе или среднем специальном учебном заведении, расположенном в другой местности.
По материалам «Российской газеты»


Фото из открытых источников