Новый закон вступил в силу 1 мая. Что он вводит:
- размещать предложения о целевом обучении работодатели теперь обязаны на портале «Работа в России»
- направить заявку абитуриенты могут как в бумажном виде, так и через портал госуслуг.
- в договоре о целевом обучении укажут все меры поддержки будущего специалиста, от оплаты обучения и жилья до стажировок и гарантиях трудоустройства с указанием места работы.
- студент обязан будет гарантировать свою успеваемость и работу у спонсора на протяжении минимум трёх лет.
- студент может проходить производственную практику у своего будущего работодателя.
- заключить договор о целевом обучении можно будет только с одним заказчиком.
Фото из открытых источников